Ve Sbírce zákonů byla zveřejněna vyhláška pod číslem 341/2023 Sb., která upravuje výši zahraničních cestovních náhrad.
Následující tabulka shrnuje veškeré změny sazeb zahraničního stravného:
Země
Měna
2023
2024
Země
Měna
2023
2024
Andorra
EUR
45
50
Kypr
EUR
40
45
Arménie
EUR
40
45
Lichtenštejnsko
CHF
65
70
Černá Hora
EUR
35
40
Lotyšsko
EUR
40
45
Egypt
EUR
45
50
Lucembursko
EUR
50
55
Estonsko
EUR
40
45
Maďarsko
EUR
40
45
Ghana
EUR
50
55
Maroko
EUR
45
50
Gruzie
EUR
40
45
Norsko
EUR
60
65
Hongkong
EUR
45
50
Peru
USD
50
52
Chorvatsko
EUR
40
45
Severní Makedonie
EUR
35
40
Irák
EUR
45
50
Španělsko
EUR
45
50
Island
EUR
60
65
Švédsko
EUR
60
65
Nová výše tuzemských cestovních náhrad bude pravděpodobně zveřejněna až v druhé polovině měsíce prosince.
Dovolujeme si ještě upozornit, že v souladu s § 346c Zákoníku práce zaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti poskytnout mu mzdu, plat, odměnu z dohody a jejich náhrady, odstupné, odměnu za pracovní pohotovost a náhradu výdajů příslušejících zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce. Tedy cestovní náhrady se musí poskytovat, pokud na ně vznikne nárok. Dále upozorňujeme, že bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty bezplatně poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu:
a) 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Zpravidla se zapomíná na krácení snídaně v rámci hotelového ubytování.
Zaměstnanci může být vyplaceno v případě zahraničních cest i kapesné. Daňově uznatelným výdajem je kapesné, které se nastaví vnitřním předpisem, a to až do výše 40 % zahraničního stravného určeného podle délky doby strávené při zahraniční cestě.
