Čas studentských brigád je tu, a proto si dovolujeme Vás shrnout základní informace o nejčastější, nejjednodušší a daňově nejoptimálnější odměny pro krátkodobé práce formou dohody o provedení práce. Výhoda této dohody spočívá v tom, že pokud měsíční odměna činí méně než 10 000 Kč, tak se z ní neodvádí žádné pojistné na zdravotní a sociální pojištění. Pokud zaměstnanec podepíše formulář „Prohlášení poplatníka daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti“ a neuplatňuje u jiného zaměstnavatele slevu na poplatníka, pak se z této dohody neplatí ani daň z příjmů.
Pokud by si student sjednal práci u více různých zaměstnavatelů v jednom měsíci, pak pouze u jednoho z nich pro daný měsíc může podepsat tzv. „růžové prohlášení“ a u něj uplatnit slevu na poplatníka. U ostatních zaměstnavatelů bude mít příjem nižší o odvod 15% daně. Po skončení kalendářního roku si student může podat daňové přiznání, v něm uvést úhrny všech příjmů a odvodů daně a uplatnit si celoroční výši základní slevy 30 840 Kč a slevy na studenta 4 020 Kč (když je 12 měsíců studentem). Jestliže nemá roční úhrn daňových základů přes 232 tis. Kč, tak mu bude vrácena daň, která byla v průběhu roku z příjmů odvedena.
