Dne 23.12.2021 byl ve Sbírce listin zveřejněn zákon č. 520/2021 Sb. Podle tohoto zákona bude mít zaměstnanec nárok na ošetřovné v případech, kdy nemůže vykonávat v zaměstnání práci z důvodu péče o:
- při péči o dítě mladší 10 let, jako je tomu u klasického ošetřovného
- nezaopatřené dítě, které je závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I (lehká závislost) a nemůže navštěvovat školu z důvodu mimořádného opatření při epidemii
- osobu ve věku nad 10 let, která je umístěna v zařízení určené pro péči o osoby, které jsou závislé na pomoci jiné osoby aspoň ve stupni I (lehká závislost), a toto zařízení nemůže navštěvovat z důvodu mimořádného opatření při epidemii
- nezaopatřené dítě se speciálními vzdělávacími potřebami podle školského zákona, jde-li o dítě se závažnými vývojovými poruchami chování, souběžným postižením více vadami nebo autismem, jestliže nemůže navštěvovat školu z důvodu mimořádného opatření při epidemii.
Krizové ošetřovné se vztahuje i na situace, kdy je nařízena individuální karanténa (izolace) z důvodu výskytu onemocnění COVID-19 v rodině.
Změny platí od 1.11.2021 do 28.2.2022 a výše ošetřovného činí 80% denního vyměřovacího základu. Je stanovena min. výše 400,- Kč při plném úvazku. Nárok na ošetřovné mají osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud jsou účastni nemocenského pojištění. Potvrzení školy se nedokládá, nahrazuje se čestným prohlášením osoby, která o dítě pečuje.
Zaměstnanci uplatní nárok na krizové ošetřovné prostřednictvím nového tiskopisu: https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/tiskopisy/zoppd-m-2021
Zaměstnanec vyplněný tiskopis neprodleně předá svému zaměstnavateli, který pak podklady pro výplatu dávky předá příslušné OSSZ, k tomu lze použít formulář Záznamy zaměstnavatele k žádosti o krizové ošetřovné jako v minulosti: https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/tiskopisy/zoppd-zz-2021
Zdroj: www.mpsv.cz
